

<記事によると>
・転職によって年収が上がった人に共通する傾向があることが、調査で明らかになった。
・具体的な数値やデータの詳細については、調査リリースでは示されていない。
・転職市場における年収変化の傾向を把握する目的で行われた調査だという。
・年収が上がった人と下がった人の違いについて、傾向として言及されているという。
※ 本記事は上記の話題をもとに、事実関係を当サイトで要約したものです。原文の転載ではありません。
以下、全文を読む →>転職によって年収が上がった人に共通する傾向があることが、調査で明らかになった。
↑傾向って言われても具体性なくてよう分からんな
↑数字出さずに傾向だけ言われても信じづらいわ
結局スキルとか経験がある人が上がるってオチちゃう
同じ業界内での転職か異業種かでも全然違う気がするけどな 傾向って一括りにできるもんなんかな
↑それはそう
n数も内訳も出てないから話半分で見とくわ
>年収が上がった人と下がった人の違いについて、傾向として言及されているという。
↑違いの中身が知りたいんやけどな
↑そこを濁されると調査の意味半減する気がするわ
学歴で足切りされるみたいな話もよく聞くから傾向はありそうやけどな
前職から転職した時、年収交渉で結構粘った記憶あるわ 言い値で受けてたら多分上がってなかったと思う
三行で
話それるけど転職エージェントの当たり外れって運要素強すぎるよな
